如果用草草收场来形容组织部门在山南的考察，似乎一点不为过。
李老率领的组织考察组，对汪浩本人好像并没有太多的考察，反而对汪浩主导的红色广场项目有浓厚的兴趣。
组织部门详细了解了项目发生的背景、资金来源与项目建成后的意义。可是在了解之后，却没有作任何评价，考察组便要离开了。
汪浩显然有些失意，甚至表现出来郁郁寡欢的神情。
送别李老他们离开山南后，汪浩一回到办公室，便将门关上，谁也不愿意见了。
陆天明没去打扰他。汪浩的表现他看在眼里，他知道汪浩对这次的组织考察，内心不满意。
其实，组织部门特意来考察一个人，就是在传递一个明显的信号。被考察的对象将要获得提拔升迁。
汪浩来山南还不满一年，组织部门就急急忙忙来考察他，这预示着燕京在选拔人才
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